華南師范大學附屬濠江實驗學校是汕頭市濠江區人民政府通過引進華南師范大學及其附屬學校先進的辦學理念、豐富的辦學經驗、科學的管理方法和優質的教育資源，與華南師范大學合作創辦的一所公辦學校，隸屬汕頭市濠江區教育局管理。學校包括學前、小學、初中和高中，其中小學、初中計劃于2019年9月開學，高中、學前計劃于2020年9月開學。為吸納優秀人才，優化學校教師隊伍，華南師范大學附屬濠江實驗學校擬面向社會公開招聘小學和中學教師共20名，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》和《關于進一步完善我市事業單位公開招聘制度有關規定的通知》等有關規定，現將本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

汕頭市濠江區外公辦學校在編的中小學教師；民辦學校在聘的中小學教師。

二、應聘條件

應聘人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的思想品德和職業道德；

4、具備招聘崗位的年齡、學歷、專業技術資格等條件，詳見附件1：《2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師崗位表》；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、法律、法規規定的其他條件。

三、下列人員不得報考：

（1）受行政開除處分或其他行政處分正在處分期內的；

（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（4）因涉嫌違法違紀存在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）法律法規規定的其他不得應聘為事業單位工作人員的情形。

四、薪酬待遇

被錄取人員為公益一類事業單位編制人員，執行國家及省、市、區政策規定的薪酬待遇。績效工資比濠江區現行標準上浮20%，符合相關條件的提供教師公寓。

五、招聘原則

（一）公開、公平、公正原則。招聘工作由濠江區教育局組織實施，濠江區人力資源和社會保障局負責對本次工作進行指導、監督和管理。招聘公告、招聘過程和招聘結果同時在濠江區人民政府門戶網站和濠江教育公眾號上公布，接受社會監督。

（二）擇優原則。筆試和面試分開進行，面試對象根據筆試成績高低順序確定，并根據考試總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分擇優錄取。

（三）選調及聘用相結合的原則。應聘者為公辦學校在編教師的，錄取后應于2019年8月16日前按有關規定辦理工作調動手續；應聘者為民辦學校在聘教師的，按有關規定辦理聘用手續。被錄取的教師應于2019年8月16日到濠江區教育局報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

六、報名辦法

（一）查詢崗位

詳見《2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師崗位表》（附件1）。

（二）報名方式：采用現場報名。

（三）報名時間和地點

報名時間：2019年5月5日-2019年5月7日。上午9:00-11:30；下午3:00-5:00。

報名地點：濠江區教育局5樓會議室。

（四）報名程序

1、提供報考申請：報考人員應仔細閱讀本公告及《2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師崗位表》（附件1），清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件，下載并填寫《2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師報名表》（附件2）后雙面打印（相關文件可在濠江區人民政府門戶網站：http://m.gzmxturbo.cn/或“今日濠江”“濠江教育”微信公眾號中下載），同時提交下列材料：

（1）本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張，按要求粘貼在報名表指定位置上，并在照片背面及報名表上親筆簽名。

（2）身份證原件和復印件；

（3）學歷和學位證書原件和復印件；

（4）教師資格證、專業技術資格證原件和復印件；

（5）教學業績、榮譽證書原件及復印件；

（6）提供所在學校同意報考及聘用證明，并注明擔任畢業班教學、備課組長或教研組長職務的年限，以上證明最遲應于領取面試通知書時提交，如未能按時提交，須做書面承諾，否則視為放棄面試資格。

2、受理報名和資格初審：在濠江區人社局指導、監督下，由濠江區教育局負責受理應聘人員的報名工作并進行資格初審，通過資格初審者發給《報名回執》。

3、領取準考證：報考人員應于2019年5月10日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）憑《報名回執》到報名地點領取準考證，逾期未領取準考證者視為自動放棄考試。

4、報名注意事項

（1）報名必須使用有效期內的二代身份證。應聘者須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（2）報名材料經核對后退回原件，只收復印件。

七、考試

考試工作規范按照《關于轉發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（汕人社〔2013〕84號）要求，結合濠江區教育實際情況執行。考試分為筆試和面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，筆試成績必須達到最低控制分數線60分，低于60分者不得入圍面試；面試合格分數線為60分，低于60分者不得被錄取。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1、筆試內容：撰寫教學設計方案（100分），內容為濠江區采用的中小學不同學段學科教材中的一個章節,其中：小學采用五年級上冊，中學采用八年級上冊（化學采用九年級上冊），具體學段學科教材版本見附件3。應聘者根據章節內容現場撰寫教學設計方案。教材由考場提供，應聘者不能攜帶任何參考資料或通訊工具。通過筆試，考查應聘者的教育綜合理論和教師職業素養、教育教學專業能力、對教材的熟悉程度及對教學重難點的把握。

2、筆試時間：5月11日，時間為60分鐘。具體筆試時間、地點以準考證為準。

3、各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，具體地點及注意事項詳見準考證。

4、成績公布：筆試成績于筆試結束5個工作日內在濠江區人民政府門戶網站和濠江教育公眾號公布。

（二）面試

1、面試人數：根據《關于進一步完善我市事業單位公開招聘制度有關規定的通知》（汕人社〔2013〕70號）文件的規定，面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為： Y=2X（1≤X≤3）。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。

2、面試對象的確定：各崗位面試人數在筆試合格的考生中，按筆試成績高低順序確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。

3、面試通知：具備參加面試資格的應聘者按規定的時間、地點領取面試通知書。逾期沒有領取面試通知書的應聘者不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

4、面試時間、地點：5月18日，具體安排詳見面試公告。

5、面試形式：

面試采用說課形式。說課內容為濠江區采用的中小學不同學段學科教材中的一個章節，其中：小學采用五年級上冊，中學采用八年級上冊（化學采用九年級上冊），具體學段學科教材版本見附件3。應聘者根據章節內容進行說課，說課時間15分鐘，準備時間20分鐘。通過面試，考查應聘者的儀表儀態、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。

考生不得帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場；評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關情況；考生進入試室說課時，不得自報姓名及相關情況，不得有違反考場紀律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。

6、面試成績合格人選和體檢人選公布：面試結束后5個工作日內公布考試總成績。考試總成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，四舍五入保留小數點后1位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數等額確定入圍體檢人員名單，體檢名單在濠江區人民政府門戶網站和濠江教育公眾號公布。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低確定名次。

八、體檢工作和標準

（一）體檢工作及標準。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行。

體檢執行的標準：教師人員崗位體檢標準為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（二）體檢時間及地點：另行通知。

（三）體檢費用由應聘人員自行負責。

（四）體檢工作由汕頭市濠江區教育局按有關規定負責組織實施。

（五）體檢事宜在濠江區人民政府門戶網站和濠江教育公眾號公布。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬選調或聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定，對考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

考察人選在濠江區人民政府門戶網站和濠江教育公眾號公布。

十、擬聘人選公示

對經體檢及考察合格的應聘人員，在濠江區人民政府門戶網站和濠江教育公眾號公示7個工作日。

十一、聘用

經公示無異議的，由用人單位按干部人事管理權限和有關調動及聘用規定給予辦理相關調動或聘用手續。因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從面試成績合格的應聘人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十二、招聘組織實施

??? 本次公開招聘由汕頭市濠江區教育局負責組織實施。

十三、有關網址

濠江區人民政府門戶網站（http://m.gzmxturbo.cn/）

十四、紀律要求

公開招聘教師是一項重要工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅組織人事紀律，嚴格按照有關規定辦事，隨時接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。對違反公開招聘有關規定的單位和個人，經查實的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等文件的要求嚴肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

本方案未盡事宜按相關政策處理。

十五、聯系部門、監督部門及電話

聯系電話：0754-87374617（汕頭市濠江區教育局）

監督電話：0754-87375501（汕頭市濠江區人力資源和社會保障局）

附件：1.2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師崗位表

附件1 2019年濠江華附公開招聘骨干教師崗位表（人社3.20）

2.2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師報名表

附件2 2019年濠江華附公開招聘骨干教師報名表

3.2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師考試中小學各學科采用教材版本

附件3 2019年華南師范大學附屬濠江實驗學校公開招聘教師考試中小學各學科采用教材版本

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汕頭市濠江區教育局??? ?汕頭市濠江區人力資源和社會保障局

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?2019年4月25日

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