因?qū)べY結(jié)算不滿，他先是強(qiáng)行關(guān)閉了所在工地的升降梯電閘、又爬上30多米高的梯架，迫停工地生產(chǎn)作業(yè)……這是前天發(fā)生在濠江一在建工地上的一幕。小編今天從區(qū)公安分局了解到，經(jīng)調(diào)解，這名工人的訴求已得到妥善解決。同時(shí)，他也因故意擾亂工地正常生產(chǎn)秩序受到行政拘留。

5月7日上午，濠江一在建工地的工人龔某貴（男，四川人）因工資（伙食費(fèi)）差額660元而與工地雇方產(chǎn)生異議，雙方協(xié)商未果，龔某貴隨后采取關(guān)閉工地升降梯電閘以及攀爬至30多米高的梯架等過激行為迫停工地生產(chǎn)作業(yè)，以此極端的方式進(jìn)行威脅。

鑒于龔某貴的極端行為已經(jīng)擾亂了工地正常生產(chǎn)秩序，濠江公安機(jī)關(guān)對(duì)龔某貴進(jìn)行教育，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，依法對(duì)龔某貴作出了行政拘留7天的處罰。對(duì)此龔某貴已意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤并感到非常后悔。

濠江公安提醒廣大市民，應(yīng)理性積極通過正確的方式方法來解決問題，不能采取過激行為，更不能違反法律法規(guī)，否則將受到法律的懲處。

如何正確維權(quán)看過來！
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其實(shí)，維權(quán)何必這么極端？作為勞動(dòng)者，當(dāng)遭遇到不公正的待遇或遇到隨意剝奪他們合法權(quán)益時(shí)，該如何維權(quán)？小編借助這個(gè)真實(shí)的案件講一講：

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，法律上為勞動(dòng)者提供了許多解決問題的途徑：

1. 雙方自行協(xié)商解決。勞動(dòng)者和用人單位在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。

2. 調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)、街道、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)仲裁。

3. 投訴。勞動(dòng)者在權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)（汕頭市濠江區(qū)城市綜合執(zhí)法局，各街道設(shè)置執(zhí)法隊(duì)）投訴。

4. 仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向濠江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院（汕頭市濠江區(qū)磊廣大道葛陳路段人力資源市場(chǎng)大樓三樓）申請(qǐng)仲裁。仲裁院會(huì)組成仲裁庭先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，該程序不收費(fèi)。

5. 法院審判程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對(duì)方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序。

最后（敲黑板），如果還是不懂怎么辦，告訴你個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法，可以到區(qū)法律援助處（位于達(dá)濠街道青籃嶺腳洋區(qū)司法局，達(dá)濠華僑中學(xué)高中部附近）咨詢，那里的值班律師會(huì)告訴你該怎么辦。如果你符合援助的條件，法援處還會(huì)為你開通綠色通道，指派律師為你免費(fèi)維權(quán)。如果你嫌遠(yuǎn)，還可以就近找街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)，那里的工作人員也會(huì)幫助你解決問題。

條條大路通羅馬，只要你有需要，公共法律服務(wù)就在你身邊，法律才是你最終的保障。