為幫助轄區內高校畢業、下崗失業及返鄉務工等人員更好實現就業，有效解決企業招工用工難問題，滿足轄區及周邊企業用人需求，1月16日上午，玉新街道與區人社局聯合舉辦了2019年濠江區“園村”對接專場招聘會，為用人單位和各類人才搭建交流平臺，實現“雙向選擇、自主擇業”。區人社局相關負責人現場與招聘者、求職者進行深入交流，進一步了解用人單位招聘計劃、崗位要求以及群眾應聘意向等情況。

本次招聘會有轄區內企業凱旋包裝、宏俐電子、宏杰內衣、南方田野等共10家企業入場招聘，共提供經理、技術操作工、普工等各類職位225個崗位，既有適合低學歷及就業困難群體的崗位工種，也有適合高學歷大學畢業生的就業崗位，滿足了不同求職人員對崗位的需求。為了讓轄區居民及時了解勞動力招聘會信息，街道人社所和區人社局就業股、職介所及早謀劃，動員轄下社區通過LED滾動播放屏、廣播、懸掛招聘橫幅、微信公眾號等多種途徑向轄區居民發布此次招聘會信息。同時深入各企業、各社區開展調研，對企業的用工需求和規模以及轄區群眾的求職情況進行深入了解調查，并根據掌握情況對參與招聘企業進行有針對性的指導，協助企業制定招聘計劃、設定招聘崗位，并按照企業性質、年薪待遇、招工條件等方面對參與招聘企業進行科學分類，讓求職者一目了然。同時，社區干部也對應聘求職的群眾進行引導，結合求職群眾的自身情況，引導應聘合適的企業、職位、工種。活動當天，轄區內各社區群眾以及周邊社區群眾聞訊紛紛趕來參加。截止活動結束時，進場求職人數達到285人次，共收到求職信息登記表158份，達成就業意向的有36人。

下一階段，街道將繼續做好后續服務工作，分析研究勞力狀況及就業趨向，落實專人對與會企業進行電話回訪跟蹤，并對部份缺乏勞動技能的求職者，進行勞動技能和就業跟蹤幫扶。扎實做好推薦用工就業工作，切實緩解企業用工壓力，推動企業加快發展。