濠江區(qū)有關(guān)企業(yè)：

　　為激勵和引導(dǎo)廣大來濠異地務(wù)工人員為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更多貢獻，營造全區(qū)關(guān)心關(guān)愛異地務(wù)工人員的就業(yè)氛圍，根據(jù)《南山區(qū)對口幫扶濠江區(qū)專項經(jīng)費管理制度》等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)開展2023年濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體評選工作。

　　一、評選對象

　　濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員參評對象為在園區(qū)企業(yè)就業(yè)并為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀異地務(wù)工人員；濠江區(qū)異地務(wù)工人員工作先進集體參評對象為關(guān)心關(guān)愛異地務(wù)工人員的園區(qū)企業(yè)。

　　〔注：園區(qū)企業(yè)為深圳南山－汕頭濠江“百千萬工程”產(chǎn)業(yè)合作園（包括主園萬順創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、中海信（汕頭）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城和分園中標(biāo)科創(chuàng)園）和濠江區(qū)工業(yè)園區(qū)（包括臺商投資區(qū)、河浦工業(yè)園區(qū)、濱海臨港產(chǎn)業(yè)片區(qū)、海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園、大三聯(lián)工業(yè)區(qū)、南山灣科技產(chǎn)業(yè)園）的企業(yè)。所屬企業(yè)具體名單以區(qū)工業(yè)園區(qū)辦提供的名單為準(zhǔn)。〕

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)全區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員和先進集體推薦評選的組織實施、綜合評選和審定工作，區(qū)異地務(wù)工人員服務(wù)管理聯(lián)席會議成員單位在職責(zé)范圍內(nèi)開展對口企業(yè)的宣傳、發(fā)動、推薦工作，動員廣大異地務(wù)工人員和社會各界參與活動，提交推薦資料。

　　三、評選原則

　　本次評選工作堅持公開、公平、公正的原則，通過多渠道、多形式開展廣泛宣傳，尊重事實，堅持群眾路線，自下而上推薦人選，嚴格按照程序進行申請、審核和公示，確保推薦評選過程的真實性和客觀性。近三年已在全國和全省優(yōu)秀異地務(wù)工人員和先進集體評選（或同類評選）中獲得表彰的個人和單位不再列入推薦名單。

　　四、評選名額

　　評選優(yōu)秀異地務(wù)工人員10名，異地務(wù)工人員工作先進集體3個。

　　五、評選要求 　　（一）濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員

　　濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員面向在我區(qū)各行各業(yè)表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績，遵紀守法的異地務(wù)工人員（不包括在編人員），并具備以下條件： 

　　1．非本市戶籍勞動者，在我區(qū)用人單位就業(yè)，并在我區(qū)工作和繳納社會保險累計達到3年及以上，且目前仍在我區(qū)用人單位就業(yè)和參保；

　　2．具備一定管理、專業(yè)技術(shù)水平；從事生產(chǎn)、管理、技術(shù)、營銷等企業(yè)工作的一線員工、管理型、技術(shù)型業(yè)務(wù)人才，為企業(yè)發(fā)展做出較大貢獻；

　　3．具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，樂于助人，有較高的文化素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌，在和諧社會建設(shè)、思想道德和精神文明建設(shè)方面，有突出的個人事跡；

　　4．誠信守法，無受行政處罰或刑事處罰的記錄。

　　（二）濠江區(qū)異地務(wù)工人員工作先進集體

　　濠江區(qū)異地務(wù)工人員工作先進集體面向在我區(qū)依法設(shè)立，執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)以及省、市、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，為異地務(wù)工人員服務(wù)和管理工作做出突出貢獻的各類企業(yè)，并具備以下條件：

　　1．認真貫徹黨的路線、方針、政策，能及時研究行業(yè)改革和發(fā)展中的新情況、新問題，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中能開創(chuàng)新局面，并取得顯著社會效益和經(jīng)濟效益；

　　2．企業(yè)規(guī)模較大，對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出一定貢獻，管理規(guī)范有序；

　　3．企業(yè)異地務(wù)工人員（非本市戶籍勞動者）占比超10%或20人以上；

　　4．模范執(zhí)行各級黨委政府關(guān)于異地務(wù)工人員工作的政策法規(guī)和工作部署，關(guān)愛異地務(wù)工人員，實行同工同酬，充分保障異地務(wù)工人員依法享有民主政治權(quán)利；

　　5．長期為異地務(wù)工人員辦實事，取得扎實的工作業(yè)績，服務(wù)意識強，整體服務(wù)質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)具有較強示范作用，在異地務(wù)工人員群體中有良好聲譽；

　　6．在行業(yè)內(nèi)注重培養(yǎng)人才，充分調(diào)動員工的積極性，營造促進異地務(wù)工人員技能提升的良好環(huán)境；

　　7．勞動關(guān)系和諧，依法建立工會組織，依法按時支付職工工資，依法為職工繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和工會經(jīng)費。

　　六、評選步驟

　　（一）申請

　　參評的異地務(wù)工人員經(jīng)用人單位推薦，提供《2023年濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員推薦表》（附件1）和相應(yīng)佐證材料至區(qū)人力資源和社會保障局進行申請；參評的企業(yè)提供《2023年濠江區(qū)異地務(wù)工人員工作先進集體推薦表》（附件2）和相應(yīng)佐證材料至區(qū)人力資源和社會保障局進行申請。所需材料（一式兩份）于2023年12月28日前送至評委會（逕送區(qū)人力資源社會保障局）進行申報。

　　（二）審核

　　區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)條件和要求對優(yōu)秀異地務(wù)工人員和先進集體材料進行審核和綜合評選，擬定濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體名單。

　　（三）公示

　　擬定的濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體名單，統(tǒng)一通過濠江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開平臺進行公示。公示時間不少于3個工作日，接受社會監(jiān)督。有關(guān)單位和個人對公示名單有異議的，應(yīng)按公示規(guī)定時間及時提出，由區(qū)人力資源和社會保障局進行調(diào)查核實，并作出核查意見。對不符合條件的個人和企業(yè)，取消本次評審資格。

　　（四）表彰

　　對經(jīng)南山區(qū)對口幫扶濠江區(qū)專項經(jīng)費管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，審定的個人和集體分別授予“濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員”和“濠江區(qū)異地務(wù)工人員工作先進集體”稱號，給予優(yōu)秀個人5000元和先進集體3萬元的獎勵金，并由區(qū)人力資源和社會保障局進行通報并頒發(fā)榮譽證書（牌匾）。

　　七、其他事項

　　濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體評選活動所需經(jīng)費由南山區(qū)對口幫扶濠江區(qū)專項經(jīng)費進行安排，用于發(fā)放獎勵、采購牌匾等工作費用。

　　附件：關(guān)于開展2023年濠江區(qū)優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體評選工作的通知.docx

　　汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年12月18日