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近日,為落實(shí)政府對企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)職能,汕頭市人力資源和社會保障局發(fā)布了《2020年汕頭市人力資源市場工資價(jià)位及行業(yè)人工成本信息》,用于指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部工資分配和人工成本管理,充分發(fā)揮人力資源市場對企業(yè)工資分配的調(diào)節(jié)作用,暢通不同行業(yè)薪酬信息,對引導(dǎo)勞動力合理有序流動,促進(jìn)人力資源合理配置形成“風(fēng)向標(biāo)”效應(yīng)。
該文件主要根據(jù)2020年我市開展的企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)形成,通過對全市近350家企業(yè)2019年的人工成本情況和在崗職工工資報(bào)酬情況進(jìn)行調(diào)查,信息覆蓋了農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等18個(gè)行業(yè)門類的企業(yè)和34494名在崗職工,包括工資價(jià)位信息、行業(yè)人工成本信息,供各行業(yè)企業(yè)和職工“對號入座”。此次發(fā)布的工資價(jià)位和行業(yè)人工成本共有五項(xiàng)分位數(shù),反映了市場的較低水平、中等偏下水平、中等偏上水平、高端水平。
從發(fā)布的信息數(shù)據(jù)顯示,2020年汕頭市人力資源市場各類職業(yè)工資水平呈現(xiàn)普遍增長趨勢,快來看看哪些是你最關(guān)注的信息:
1.各類職業(yè)工資水平穩(wěn)步增長

2.哪些行業(yè)最“吸金”?

3.“三高人群”,工資更高
? 高技能 ? 高學(xué)歷


4.勞動報(bào)酬依然在人工成本中
占比最大





