為深入貫徹落實國家、省、市關于構建和諧勞動關系的決策部署，全力推進濠江區(qū)創(chuàng)建省市勞動關系和諧示范區(qū)工作，9月13-14日，濠江區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局圓滿舉辦2025年濠江區(qū)勞動關系協(xié)調師公益培訓，區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源管理人員、法務人員、工會干部等相關從業(yè)人員約70人參訓。

　　培訓經(jīng)前期充分調研，聚焦勞動關系協(xié)調領域技能提升及企業(yè)與職工多方的實際需求，精心設置為期2天的課程體系，旨在提升從業(yè)人員專業(yè)技能、推動勞動保障法律法規(guī)落地、預防化解勞動爭議。培訓信息一經(jīng)發(fā)布便獲得熱烈反響，企業(yè)職工踴躍報名。課程內(nèi)容兼具理論深度與實踐價值：既有專門邀請實踐經(jīng)驗豐富的一級企業(yè)人力資源管理師、一級勞動關系協(xié)調師王芳帶領學員學習勞動法、勞動合同法核心條款解讀等相關理論課程，又有安排學員參觀濠江區(qū)2家優(yōu)質企業(yè)的現(xiàn)場教學，實現(xiàn)“理論+實踐+交流”的全方位賦能。

　　培訓期間，精彩的課堂互動不僅解決了學員在實際工作中遇到的問題，也進一步激發(fā)了學員的學習熱情。學員們紛紛表示：此次培訓，環(huán)境舒適、師資專業(yè)、課程實用，干貨滿滿，獲益不小。同時，區(qū)總工會借助培訓搭建企業(yè)與職工的溝通平臺，進一步引導企業(yè)與職工形成良性互動，積極踐行“企業(yè)關愛職工、職工奉獻企業(yè)”的和諧理念。培訓結束后，區(qū)人力資源和社會保障局將結合學員表現(xiàn)擇優(yōu)聘為濠江區(qū)勞動關系協(xié)調員，這支專業(yè)隊伍將成為我區(qū)開展勞動關系服務的重要力量，助力將勞資糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　這一培訓不僅是我區(qū)提升職工技能、維護職工合法權益、強化勞動關系協(xié)調能力的具體實踐，更是推進“黨委領導、政府主導、多方參與”和諧勞動關系創(chuàng)建格局的生動體現(xiàn)。下來，濠江區(qū)總工會、區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)發(fā)揮部門聯(lián)動的積極作用，聚焦職工技能提升與權益保障服務，開展各類技能培訓活動，不斷完善勞動關系協(xié)調服務體系，為濠江區(qū)創(chuàng)建省市共建和諧勞動關系綜合試驗區(qū)、推動“百千萬工程高質量”發(fā)展匯聚多方力量。