8月20日至8月23日，由區委組織部、區人力資源社會保障局主辦，區農業農村和水務局、團區委協辦，區鄉村振興人才驛站承辦的2024年濠江區鄉村經理人培育專題培訓班圓滿落下帷幕。本次培訓班旨在貫徹習近平總書記關于促進高質量充分就業的重要講話精神，著力培養青年大學生就業群體、農村創業創新帶頭人，有效盤活閑置資產拓展就業平臺，促進人才資源開發與“百千萬工程”的深度融合。

　　培訓班以“鄉村經理人賦能百千萬”為主題，吸引了濠江區鄉村經營管理青年人才、青年志愿者、離校未就業高校畢業生、返鄉創業大學生等38名學員參與。其中，有12位學員與濠江農業企業達成初步就業意向或項目合作意向，活動取得實際成效。

亮點紛呈  理論與實踐并重

　　本次培訓采取“企業和學員編組”“授課+互動”“案例式研討”相結合的形式進行，培訓內容包含理論教學、跨區域現場學習、區內企業實踐三個環節，確保了培訓的針對性和實效性。專業導師們圍繞鄉村經理人所需的核心技能，進行引導式教學，并通過1對1指導，幫助學員解決實際操作中遇到的問題。在跨區域學習中，學員們來到潮州市官塘鎮象山村佛手果生態園實地學習1+N創業平臺+農戶+代理的銷售模式，以及湘橋區社光村學習如何盤活閑置資產拓展就業平臺。

　　在區內企業實踐環節，學員們到濠江區正光農業科技有限公司、廣東尚豐農業科技有限公司、廣東黃姥爺生物科技有限公司、東湖僑鄉文化·東湖青年創業孵化基地進行現場實踐，通過搭建企業與學員之間雙向聯動平臺，一方面學員能夠學習到企業先進的經營管理理念，另一方面企業提供相關崗位供學員進行雙向選擇，并為有潛力的項目孵化提供對接資源，在促進離校未就業高校畢業生就業的同時，引進優秀畢業生積極投身到鄉村振興服務中來。

滿載收獲  啟發鄉村運營管理新思路

　　學員們以濠江東湖社區為例，結合當地實際，就如何盤活東湖社區閑置老宅，創新社區集體經濟運行模式進行探索，聚焦如何通過加大對閑置資源的利用，把資源變成資產，把資產變成資金，釋放集體經濟發展新動能。

　　為期4天的緊張學習和實踐，讓學員們有了新的視角與更深刻的思考。個體經營戶蘇先生表示其本人在創業初期缺乏資金，是人社部門的創業擔保貸款給予了他幫助。從廣州回濠江創業，原是因為家庭，但回來后感覺濠江大有可為，培訓班讓他開拓了思維，希望下來在文旅融合上可以有所作為。初次參加培訓活動的濠籍青年大學生楊同學表示本次活動主題鮮明、節奏緊湊、內容豐富、每堂課程、每個教學點都給大家留下深刻的印象，讓其更加了解濠江的資源稟賦，要進一步學習如何抓牢風口機遇，實現自身價值。第二次參加培訓活動的農產品種植企業負責人許先生表示去年參加人社部門組織的電商培訓活動獲益良多，其從醫療領域跨界到濠江農業賽道創業，目前已逐步實現了農業規?；?、標準化和機械化種植。希望通過培訓進一步掌握電商運營知識，同時呼吁更多的年輕人學成歸來投身農村建設。社區工作者林干事表示東湖社區正在推進美麗鄉村建設，打造“金色東湖鄉”、東湖菊花等產業品牌，需要更多懂電商經驗的農業管理人才，在低價提供社區閑置僑房作為創業場地的同時，為入駐人才提供產品資源對接，推動社區發展。

展望未來  人才賦能引領鄉村振興

　　隨著培訓班的圓滿結束，濠江區鄉村經理人的隊伍也進一步壯大。針對此次培訓中表現優異的學員，將納入到濠江區鄉村青年CEO人才儲備庫進行重點跟蹤培育和扶持，不間斷地為學員和企業牽線搭橋，聚集各類資源。

　　此次培訓班不僅為濠江區“百千萬工程”注入了新的活力和動力，也為廣大青年才俊提供了實現自我價值和人生夢想的寶貴機會。下來，區人力資源社會保障局將持續發揮區鄉村振興人才驛站引才育才的服務效應，完善鄉村青年人才培育機制，積極為農村創業創新帶頭人、鄉村工匠、青年大學生等群體創造更多實現人生價值的機會。