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    關(guān)于印發(fā)汕頭市濠江區(qū)強化服務(wù)企業(yè)工作意見的通知
  1. 2020-09-30 16:36
  2. 來源:中共汕頭市濠江區(qū)委辦公室、汕頭市濠江區(qū)人民政府辦公室
  3. 發(fā)布機構(gòu):
  4. 【字體:
  5. 各街道黨工委和辦事處,區(qū)直各單位,市駐濠江有關(guān)單位:

      經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將《汕頭市濠江區(qū)強化服務(wù)企業(yè)工作意見》印發(fā)給你們,請認真組織實施。實施過程遇到的問題,請逕向區(qū)工信局反映。

    中共汕頭市濠江區(qū)委辦公室

    汕頭市濠江區(qū)人民政府辦公室

    2020年9月21日

    汕頭市濠江區(qū)強化服務(wù)企業(yè)工作意見

      為深入貫徹落實省委十二屆十次全會、市委十一屆十二次全會及區(qū)委四屆十七次全會精神,實施產(chǎn)業(yè)強區(qū),振興實體經(jīng)濟,進一步強化服務(wù)企業(yè)工作,提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)量,為我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造更加有利的外部條件和發(fā)展動力,推動濠江高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際情況,特制定本工作意見。

      一、總體要求

      堅持以做實做強做優(yōu)實體經(jīng)濟為主攻方向,以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,牢固樹立產(chǎn)業(yè)強區(qū)理念,結(jié)合優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、大招商強引資、壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟、優(yōu)化營商環(huán)境四大抓手工作,全面強化服務(wù)企業(yè)工作,鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)溝通交流,用心服務(wù)企業(yè),為企業(yè)提供全天候、全方位24小時的“保姆式”服務(wù),做到“有求必應(yīng),無事不擾”,實實在在幫助企業(yè)解決主要困難和突出問題,確保企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展好。

      二、工作目標

      牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的思想,持續(xù)強化企業(yè)市場主體地位,優(yōu)化政府服務(wù)職能,科學(xué)制定和及時調(diào)整各類政策,積極為企業(yè)發(fā)展提供寬松環(huán)境,幫助企業(yè)化解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種壓力,鼓勵干部隊伍創(chuàng)新方式方法,積極拓寬聯(lián)系、服務(wù)企業(yè)渠道,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、到位、高效的政務(wù)服務(wù),堅定企業(yè)發(fā)展信心,促進全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步向前。

      三、服務(wù)對象

      在濠江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的,具有獨立法人資格的工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、物流業(yè)、文旅等企業(yè)。

      四、工作機制

     ?。ㄒ唬嵭小皰煦^聯(lián)系制”。實行區(qū)四套班子成員掛鉤聯(lián)系企業(yè)工作制度,制定《汕頭市濠江區(qū)四套班子成員掛鉤聯(lián)系企業(yè)名單》,由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)規(guī)上企業(yè)進行掛鉤聯(lián)系,企業(yè)屬地街道主要領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員共同組成“掛鉤聯(lián)系三人小組”,負責(zé)掛鉤聯(lián)系企業(yè),幫助解決企業(yè)具體問題。各掛鉤區(qū)領(lǐng)導(dǎo)原則上每月開展一次企業(yè)走訪活動,面對面聽取企業(yè)對政府服務(wù)的意見和建議,協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的問題和訴求,同時積極向企業(yè)宣講各級有關(guān)扶持企業(yè)的優(yōu)惠政策,推薦企業(yè)申報各級各項扶持項目或資金等。規(guī)下企業(yè)由各街道負責(zé)服務(wù)聯(lián)系。

     ?。ǘ嵭小笆讍栘?zé)任制”。企業(yè)辦事人員來訪時,各街道、各相關(guān)單位在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人,對企業(yè)辦事人員提出的問題或合理要求,無論是不是自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,都要給予一個滿意的答復(fù)。對職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,若手續(xù)完備,首問責(zé)任人要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結(jié);若手續(xù)不完備,應(yīng)一次性告知其辦事部門的全部辦理要求和所需的文書材料,避免辦事人員“辦事無門”、“多次登門”的尷尬。對非自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,首問責(zé)任人也要熱情接待,并根據(jù)企業(yè)來訪事由,負責(zé)引導(dǎo)其到相應(yīng)部門,讓來訪的辦事人員方便、快捷地找準該事項的負責(zé)人并及時辦事。對不遵守首問責(zé)任制,造成不良影響的,要給予相應(yīng)處理。各部門、各街道要對企業(yè)來訪情況進行造冊登記,并建立臺賬。

     ?。ㄈ嵭小霸V求直通制”。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)服務(wù)企業(yè)“企業(yè)直通車”工作機制的作用,南山灣園區(qū)辦(區(qū)直通辦)牽頭區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局及相關(guān)職能部門每月公開收集企業(yè)訴求,并對企業(yè)反映的困難問題進行初步處理、匯總整理。對于一些急需辦理且辦理資料比較齊全的問題,可由區(qū)直通辦立即轉(zhuǎn)交相關(guān)部門進行研究解決。另外,原則上每月由相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集一次“直通車”現(xiàn)場活動,面對面研究處理企業(yè)反映的困難問題,提出辦理意見,并落實區(qū)相關(guān)職能部門和屬地街道限期辦理。各單位要積極探索工作新機制、新方法、新模式,增強工作主動性,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,搭建政企溝通的橋梁紐帶。

     ?。ㄋ模嵭小叭萑笔芾碇啤?。各職能單位在為企業(yè)提供注冊登記、項目審批等服務(wù)的時候,要結(jié)合實際靈活處理,實行“容缺受理”,即對非關(guān)鍵性或有誤但不會造成重大影響的材料,允許在申辦人承諾事后補齊所缺法定申請材料后,由工作人員預(yù)先受理和審查,待申請人補齊所缺材料后,可直接領(lǐng)取辦理結(jié)果,減少申請人往返次數(shù)和辦事成本。同時,在實行此項制度時要主動與“一次性告知制”相結(jié)合,最大限度便利企業(yè)。

     ?。ㄎ澹嵭小安⒙?lián)協(xié)調(diào)制”。建立企業(yè)服務(wù)聯(lián)席會議制度,及時解決企業(yè)服務(wù)中的重大事項。各行業(yè)主管部門在收到企業(yè)臨時且急迫訴求時,要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)調(diào)解決。對企業(yè)反映的歷史遺留問題,各相關(guān)職能部門要及時進行會商協(xié)調(diào)、密切配合,盡快解決處理。對于涉及兩個以上部門共同審批辦理的(已有明確牽頭單位除外),由區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局牽頭,通過區(qū)行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織各責(zé)任部門同步進行審批辦理,做到“一窗受理、并聯(lián)審批”。對于超出各部門自身職能范圍及跨部門需市、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的問題,承辦單位應(yīng)及時形成書面材料,提交其分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)專題會議研究解決,或與市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對接協(xié)調(diào);各部門要按照會議或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商結(jié)果及時提出解決方案、落實解決措施,原則上每個事項應(yīng)在一個月內(nèi)辦結(jié)或給予明確答復(fù)。

      (六)實行“限時辦結(jié)制”。各職能單位要嚴格按照在政府門戶網(wǎng)上公布的辦事程序和要求為企業(yè)提供申請辦理服務(wù),并在規(guī)定時間內(nèi)限時辦結(jié),積極營造“審批時限最短、審批服務(wù)最優(yōu)”的良好營商環(huán)境。對于能現(xiàn)場辦結(jié)的應(yīng)現(xiàn)場辦結(jié);對于申請材料不全或不符合法定形式的,當場一次性告知需要補齊的全部材料。

      (七)實行“跟蹤回訪制”。各部門、各街道要對轄管企業(yè)訴求建立問題臺賬,了解掌握企業(yè)訴求解決情況和效果,對效果較好的舉措進行總結(jié)推廣,對效果不好的問題進行重新研究,確保企業(yè)反映的困難和問題都能得到有效解決或回應(yīng)。同時,每季度至少開展一次跟蹤回訪活動,在回訪過程中,應(yīng)及時了解、跟進企業(yè)運行狀況,為企業(yè)發(fā)展提出實質(zhì)性、針對性建議,引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

     ?。ò耍嵭小岸讲榭荚u制”。強化日常監(jiān)督,切實整治在服務(wù)企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義等問題,嚴肅懲處不擔(dān)當、不作為、慢作為、亂作為等問題;若發(fā)現(xiàn)向企業(yè)牟取不正當利益等違法違規(guī)行為,將通報相關(guān)部門進行查處。建立服務(wù)對象深度參與的考評機制,由企業(yè)對訴求辦理部門服務(wù)質(zhì)量和問題解決效果進行滿意度測評,并將測評結(jié)果作為各相關(guān)部門本年度服務(wù)企業(yè)工作情況考評要素之一,每年通報表揚若干個優(yōu)秀服務(wù)單位和個人,通報批評服務(wù)滿意率較差的單位和個人。

      五、工作分工

      成立由區(qū)委書記、區(qū)長任組長,區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的濠江區(qū)服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由各街道書記、各相關(guān)單位主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在區(qū)工信局),負責(zé)推動全區(qū)服務(wù)企業(yè)工作常態(tài)化,辦公室主任由分管工信的副區(qū)長兼任,辦公室副主任由工信局局長擔(dān)任。各單位具體工作職責(zé)如下:

      1.區(qū)工信局(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室):負責(zé)統(tǒng)籌做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作,協(xié)調(diào)解決工業(yè)、商貿(mào)、科技領(lǐng)域企業(yè)的相關(guān)訴求。

      2.區(qū)營商環(huán)境監(jiān)督管理局:負責(zé)協(xié)助配合區(qū)服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好各單位服務(wù)企業(yè)工作的督查與考評工作。

      3.區(qū)發(fā)改局:負責(zé)指導(dǎo)做好企業(yè)項目立項工作;做好能源企業(yè)和糧食企業(yè)的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決企業(yè)相關(guān)訴求。

      4.區(qū)教育局:負責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)外來務(wù)工人員子女在我區(qū)入學(xué)就讀的相關(guān)訴求。

      5.區(qū)財政局(金融局):負責(zé)統(tǒng)籌各項惠企資金的預(yù)算和撥付,配合業(yè)務(wù)主管部門為企業(yè)爭取上級資金支持,做好小額貸款公司的指導(dǎo)監(jiān)管工作,推動普惠金融業(yè)務(wù)落地,拓寬企業(yè)融資渠道。

      6.區(qū)人社局:負責(zé)及時了解企業(yè)用工需求,采取積極的措施引進人才,舉辦各類招聘會,有效服務(wù)企業(yè)招工引才;聯(lián)合區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局處理好勞資糾紛問題。

      7.區(qū)自然資源局:負責(zé)企業(yè)規(guī)劃、用地、確權(quán)發(fā)證、工程報建等工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)訴求。

      8.區(qū)住建局:負責(zé)企業(yè)工程建設(shè)項目審批、竣工驗收工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)訴求。

      9.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局:負責(zé)牽頭做好種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化等產(chǎn)業(yè)的企業(yè)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)訴求。

      10.區(qū)文化廣電旅游體育局:負責(zé)文化廣電旅游體育相關(guān)領(lǐng)域的審批服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決文旅企業(yè)相關(guān)訴求。

      11.區(qū)市場監(jiān)督管理局:負責(zé)為企業(yè)登記注冊提供更高效便利的服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)的相關(guān)訴求。

      12.區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局:負責(zé)會同區(qū)人社局處理勞資糾紛問題。

      13.區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局:負責(zé)在行政服務(wù)中心設(shè)立的“企業(yè)直通車”專窗的運作;對收集到的企業(yè)訴求及時轉(zhuǎn)送區(qū)南山灣園區(qū)辦(區(qū)直通辦),統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織各責(zé)任部門窗口業(yè)務(wù)同步進行審批辦理。

      14.區(qū)稅務(wù)局:負責(zé)做好企業(yè)涉稅指導(dǎo)和稅收優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo),落實稅費優(yōu)惠政策,牽頭協(xié)調(diào)解決企業(yè)相關(guān)涉稅訴求。

      15.區(qū)社保分局:負責(zé)做好企業(yè)職工各項社會保險參保繳費和社會保險待遇的審核發(fā)放,配合落實企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費的減免退費,協(xié)調(diào)解決企業(yè)的相關(guān)訴求。

      16.區(qū)生態(tài)環(huán)境分局:負責(zé)為企業(yè)提供建設(shè)項目環(huán)保審批、環(huán)境影響登記備案等方面的服務(wù),協(xié)調(diào)解決相關(guān)訴求。

      17.區(qū)招商服務(wù)局:負責(zé)為企業(yè)提供相關(guān)招商信息,為企業(yè)梳理爭取通關(guān)便利、稅收減免、金融鼓勵等投資促進政策,優(yōu)化出臺招商引資優(yōu)惠扶持措施。

      18.南山灣園區(qū)辦:負責(zé)牽頭做好園區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)工作,落實“企業(yè)直通車”工作機制的各項日常工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)訴求。

      19.區(qū)供電局:負責(zé)企業(yè)供電保障服務(wù),同時對重點企業(yè)的用電情況進行監(jiān)測反饋;

      20.汕頭粵海水務(wù)有限公司濠江營業(yè)部:負責(zé)企業(yè)供水保障服務(wù),同時對重點企業(yè)的用水量數(shù)據(jù)進行監(jiān)測反饋。

      21.各街道:負責(zé)處理轄區(qū)企業(yè)項目落地建設(shè)涉及的征拆工作、協(xié)調(diào)處理企業(yè)與當?shù)鼐用竦拿芗m紛及相關(guān)訴求。

      六、工作要求

     ?。ㄒ唬┨岣咚枷胝疚弧8鞑块T、各街道要高度重視服務(wù)企業(yè)工作,增強大局意識、責(zé)任意識,牢固樹立服務(wù)企業(yè)理念,堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向,按照職能分工主動對接、主動服務(wù),形成服務(wù)企業(yè)發(fā)展的合力,扎實做好服務(wù)企業(yè)工作。

     ?。ǘ┳ズ霉ぷ髀鋵?。各部門、各街道要進一步理順工作機制,明確職責(zé),圍繞工作任務(wù),制定本街道、本單位工作措施,逐項抓好落實。要按照“誰受理、誰反饋、誰負責(zé)、誰落實”的原則,建立以問題清單、任務(wù)清單和落實清單為主要內(nèi)容的企業(yè)問題臺賬管理制度,落實專人跟進服務(wù)企業(yè)工作進度,提高問題辦理質(zhì)量和效率,并對企業(yè)問題辦理情況實行季度公開通報。

     ?。ㄈ┛偨Y(jié)服務(wù)經(jīng)驗。各部門、各街道要加強對企業(yè)服務(wù)工作情況,尤其是典型做法和成功經(jīng)驗進行梳理總結(jié),每季度將工作情況以書面形式報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開企業(yè)服務(wù)工作會議,及時通報服務(wù)企業(yè)工作情況、協(xié)調(diào)解決涉企服務(wù)的有關(guān)問題,并分享交流本階段服務(wù)企業(yè)工作的成效和亮點,對可復(fù)制的經(jīng)驗進行借鑒推廣。

      



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